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8月13日上午，东直门医院第二期EMBA培训班开班。这是东直门医院继去年第一期培训班后又一次对中层干部的系统培训，也是医院与通州中医院签订合并协议后首次举办的两院中层干部共同参加的学习，来自东直门医院、东直门医院东区、通州卫生局近150人参加了培训。

通州区政协副主席、通州卫生局副局长田春华，东直门医院院长王耀献、副书记叶永安、副院长刘清泉，东区执行院长张明海等参加开班仪式。王耀献院长在讲话中指出，管理与业务的关系，就像土壤与种子的关系，没有一流管理，就没有一流业务。医院非常重视管理培训，希望以此开拓职工视野，提高职工认识问题、分析问题、解决问题的能力。

北京大学医学部EMBA专任教授张家麟，以 “医院中层干部素质教育提升与责任落实”为题，介绍了“天龙八部行动准则”，即谦虚打造成功、行事细致接受挑战、不找借口停止抱怨、不问工资创造价值、团结精诚和平共享、学习领导人本管理、病患是珍贵朋友、向对手学习成功等8个准则，并结合自己工作和生活中的实例，提出了“64招规则”。此次培训，对提高职工的职业素质与凝聚力，对于两院整合之初职工间的相互了解，具有积极的作用。

（东直门医院）