近日，附属东方医院全体科以上干部、科主任及护士长140余人在昌平区小汤山召开上半年医院工作总结会。会议由医院党委书记庞鹤主持，副校长王庆国、校党委副书记靳琦出席会议。
总结会上，靳琦副书记充分肯定了东方医院上半年所做的工作，并对医院取得的成绩表示祝贺。他还鼓励大家继续团结奋斗，看到缺点和不足，努力向兄弟医院学习，争取下半年工作再上新台阶。
张允岭院长就东方医院上半年的各方面工作做了总结，并代表院领导班子对各岗位的干部、职工的辛勤工作表示感谢。他对医院的一个宗旨（以突出中医特色提高综合就诊能力）、两个拉动（一是服务总量的提升，主抓门诊工作；二是重点专科的建设）、三个强化（强化特色、队伍和职称）方案的具体落实情况进行了详细介绍。东方医院于年初正式实行科主任的目标责任制，加大了中医特色指标比重、增加了门诊次数、同时推出了门诊专家出诊的规定等等。另外，医院制定了相应的奖励机制，开设并加强了中医的特色门诊，中药饮片的使用办法，对中药房扩大了调剂面积等工作。张允岭院长指出，经过医院全体工作人员的共同努力，今年七月份医院收入首次突破了4557万元，同比增长44.2%，创造了建院以来的最好成绩。
张允岭院长同时对医院的基础建设工作、科研工作、教学工作和二七机车厂医院接管工作等进行了详细的汇报。并指出了医院现存的问题，如内涵建设方面有待加强；医院建设规模已不能适应快速增长的医疗发展需要；门急诊发展速度还需要加快，绿色通道还需要完善；病房周转还需要加快；奖惩制度力度不大；人力资源相对匮乏。最后，他布置了下半年医院工作重点：重视学科专科建设突出中医特色；站在全局利益，合理调整布局；切实做好准备，全面接管二七机车厂医院；逐步实现综合考评，改革分配机制；改进机制，加速院内制剂自主研发；抓住重点，扩大医疗，主抓门诊；医疗安全；强化宣传等。
刘金民副院长就上半年业务情况做了汇报；王振军处长做了医院财务报告；医疗纠纷办处长刘朋和医疗保险办公室主任王伊光分别就医保的相关政策给大家进行了培训。
下午，全院分内科、外科和医技与综合科三个组进行了讨论，各位院领导和职能处室分别到三个组参加座谈。大家就各自科室和医院的发展提出了很多好的建议，也提出了工作中切实存在的困难，希望医院配合与解决。
晚间，王庆国副校长赶到会场，与医院领导和部门主任讨论了医院建设情况。
（东方医院）